帖子主题: [网站活动] 【喷神竞技场】第7期:身为一个会计工作者,你认为会计工作“苦逼”or“不苦逼”?(10月9日至11月1日)   发表于:Mon Oct 09 11:41:05 CST 2017

豹大神
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[喷神竞技场]

  本期主题
  不知道你有没有听闻:在江湖上,医学、法学、会计学并称为“武林三大绝顶门派”,让其他门派望尘莫及的实力在于:如果每大门派集体哭诉一下本门派“那些日常修炼中的苦逼往事”的话,大约可以把长城哭塌顺带还能水漫个金山寺。

  那我们喷神竞技场第7期的主题便是:

身为一个会计工作者,你认为会计工作“苦逼”or“不苦逼”?

欢迎所有条理清晰,观点充分的言论。

  优秀的辩论水平,精彩的发言回复令人信服的论据甚至是跳出正反方之外独特的论点都会获得奖励。

  如:

  正方:苦逼啊!这行压力太大,到处都在转FSSC。老会计三十多岁竟转行,从零基础开始当学徒。对了,我现在是个纹身师……

  反方:本着“有企业的地方就要有会计”的自我宣传安慰方针,这个工作在以前的安全指数还是很高的……实话!

  中立:我有不同于两方的其他看法!

  (注:骑墙有风险,中立发言需要更多的语言来证明和表达自己的看法,单独的看法也更容易不被别人支持。)

  回帖要求

本人持正方观点:(蓝色)

这是幻象!

我是反方观点:(红色)

你在掩饰什么?

骑墙中:(原谅绿)

有点不对劲。

  奖励惩罚

1.发表有力论据,做到发言内容丰富、客观的,无论支持何方论点,都会获得3000金币奖励。

2.主动反驳他人论据,并冷静客观指出问题的,获得额外的金币奖励(具体奖励看反驳程度)。

3.无理性攻击性言论,最低处罚6+2天。

4.灌水、无意义回复禁言6天。

  话题相关规则注释

1.请质疑对手的论点论据而不是价值观判断

2.请尽量以自我的身份来发言,而不是代表别人

3.工作和学习都是属于我们生活中很重要的一部分,但请不要将两者混淆

4.阵营喷禁止

第7期,开战吧!

单选投票 共有51人参与投票 截止日期:2017-10-29 11:41:05

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阳光下有彩虹
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1楼  
发表于:2017-10-09 11:44:39 只看该作者
苦逼!

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
豹大神
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2楼  
发表于:2017-10-09 14:13:47 只看该作者

回复:1楼阳光下有彩虹的帖子

请说出你的理由~喷神竞技场需要我们的畅所欲言~
夜里挑灯学习
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发表于:2017-10-09 15:29:57 只看该作者

本人持正方观点:苦逼;

就我而言,三十来岁摸爬滚打,学习工作考证成了我的家常便饭,比上学时候还有努力向上,哈哈,操不完的心,金税三期,知识更新,五证合一,变更等等,什么都得做,盘点啊,进销存啊,核算工资,发放工资等等,抄报税啊,发票开具啊,哪天都怀疑自己是不是漏掉了什么,都快得了强迫症了;

苦逼的我只有盼望着考取更高的证书,走向更高的职位来摆脱苦逼的现状


 
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发表于:2017-10-09 15:44:45 只看该作者
很幸福啊

有很多人是用青春的幸福作了成功的代价
墨紫
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5楼  
发表于:2017-10-09 21:10:59 只看该作者
转行做财务工作都好几年了,感觉一如会门深似海这句话简直是为苦逼财务量身定制的。理论上从业初级中级高级注会税务师资产评估师……还有其他国内外的证书,简直不枚胜举。工作中跑工商去税务做工资发工资盘个点记个账报个税什么的,哪天都得惦记着不能耽误了日子。法律法规里日日更新的税务法条工商改革都要忙前跑后。尤其记得金三系统上线和营改增还有印象深刻的汇算清缴前的各种培训会,会计真的挺苦逼的,痛定思痛,为了缓解和改变这日子,才更要苦中作乐的努力考试啊。我是会计我骄傲~

墨上红笺卷金钩       紫气缭绕杏花楼
水木文哥_陈立文
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6楼  
发表于:2017-10-10 07:46:41 只看该作者
刚参加工作,收入低,要干很多基础工作,包括盘点,调账,整理凭证,的确有一些苦逼;慢慢你入行了,有一定经验了,工资也上去了,开始带新人了,这时就平衡了;然后,你们公司做IPO成功了,你也通过努力进入了财务中、高层,拿到了丰富的股票期权,这时,你突然发现,其实 ,做会计,挺好的
不忘初心
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7楼  
发表于:2017-10-10 08:58:26 只看该作者
小会计一枚。 日常工作中,坚持自己的原则,业务部门的不理解,很容易受气。不会人人都满意的,坚持自己该坚持的,爱谁谁。
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8楼  
发表于:2017-10-10 11:17:59 只看该作者
  感谢豹大神发帖,我来付战!
  我持反方观点,会计并不苦逼。

  我觉得,会计专业,就单看就业情况和就业去处来说,是经管类专业里面最好的。  这不仅仅是因为社会对会计的刚需,而是会计本身涵盖面极其广泛—在职场上,券商,企业,咨询公司都对会计人有很大的需求,会计绝对不是你想象的每天做账。

  在这里,我会具体说一说会计是做什么的(可能你真正了解会计师做什么的之后你不会觉得他苦逼了),会计现在在市场上的就业问题,还有会计人的发展。

  一.会计师是做什么的

  这个问题我想用全球两个考试科目体系来加以说明,中国CPA和ACCA。为什么选这两个考试,因为CPA大家非常熟悉,而且和财务会计关系紧密,ACCA我认为是知识体系最为完备的会计考试,虽然现在比以前更容易通过,但是说他的知识体系是全球最前沿的一点都不过分。这两个考试可以最直观的反应世界对会计人的要求和会计人以后要做什么。

  中国CPA一共六门,会计,审计,财务管理,税法,经济法,战略。会计顾名思义是教你各种会计准则,遇到各种经济业务你应该怎么样以货币的形式记录下来以反映其实质,这是会计最基本的工作;
  审计是站在审计师角度,作为独立第三方,在审计准则和会计准则下,如何判断一家企业的财务报表没有重大错报,这里面也涉及了公司的内部控制和公司治理问题;
  财务管理主要涉及到公司的投资,融资,股利决策以及营运资本管理,还有少量的成本会计,管理会计内容; 税法和经济法这两个法顾名思义,一个是告诉你企业和个人的行为哪些需要交税,怎么交,交多少的问题;
  战略是一个企业,在不同的环境下,该如何确定自身未来的发展。

  ACCA考试一共是14门,有非常清晰的主线,而且ACCA较CPA来说非常偏重管理会计。
  ACCA一共有十四门课程(F1-F9,P1-P5),其中F3,F7,P2是财务会计,F2,F5,P5是管理会计,F4,F6分别是公司法和税法,F9,P4分别是财务管理和高级财务管理,F8,P1分别是审计和公司治理,F1,P3则是有关公司战略。

  可以看得出来会计的涵盖面是非常广的,因为企业所有的经济业务,都需要会计来记录,既然所有的经济业务都能用借贷或者报表披露反映出来,那么财务可以说是企业的管理枢纽,一家企业实施了什么战略,如何优化了管理,都会在财务上反映出来,既然你能够通过财务来监控企业的活动,那么你也能根据财务的结果去改进企业的经营。越来越多的企业逐渐重视财务在管理中的应用,市场对管理会计人才的需求也日益增大,券商的行研部花时间最多的是一个字一个字看各种公司的研究报告和实地调研,这些都需要扎实的会计功底。

  二.会计在市场上的就业问题

  市场对会计人的需求是量很大且差异化很大的,为什么我会一开始谈到会计考试和会计人所需要的知识功底,就是因为会计涵盖面很广,对会计人的需求细分的类别都有很多。
  会计专业的就业去向有这么几类:企业财务(账务,财务分析,内控,税务,融资投资,项目财务等),资本市场财务(券商,私募,风投,基金,审计; 具体部门也是金融机构的那些部门,投行部,固收,sales and trading,行研等;
  大家可能本能认为资本市场需要金融专业,但是实际券商非常看重财务功底),财务咨询和非财务咨询行业(战略咨询,运营咨询等)。你可以看到所有和钱打交道的工作,都很需要会计,或者换一种角度看,整个市场就是由各种企业(非金融)和金融公司组成的,这些都需要会计人。

  还想说一点,正是因为财务有关的工作能”阅读”,控制,管理企业的经营,所以会计人做到一定时候,是完全具备做CEO COO的能力的,最好的例子是现在阿里巴巴的CEO张勇,是普华永道的高级经理出身,阿里巴巴可以说是对会计人需求不那么高的企业了(校招是不招财务的,而且他的业务性质注定了会计需求不大)

  三.会计的职业发展和财务机器人问题

  会计的职业发展最重要的是,这是一个需要时间锤炼你的工作,和"老会计很吃香”一个道理,在你的工作生涯中,你必须要保持学习,因为会计有关的知识真的很多(你大概脑补一下有多少关于金融的书,有多少关于财务管理,战略,运营的书),更别说不同行业的特点也不一样,比如互联网行业,传统制造零售业,高科技企业,医疗行业,保险行业这些的业务肯定是大相径庭,那么支撑业务的财务分析也大不相同,每个行业所需要的风险管理意识,企业自身的战略和运营,都会有不同。当然,一个人的职业生涯不可能这些地方都去,选择哪里还是要看你的性格和未来的理想。

  说点实际的,会计毕业生出来无非是事务所的咨询或者审计,企业财务,券商的投行部固收部或者行研究这几大选择。这里就不详细说具体岗位选择的问题了,这涉及到学历,本科学校,自身规划,各种工作特点等。如果有需要我会之后补充。

  财务机器人他们能做的事情现在是很有限的,而且在至少五年内是很有限的,在未来,财务机器人会取代的一定只是那些不变的,重复的工作,一旦涉及人的判断的会计职能,比如财务分析之后我们该怎么做,如何选择融资渠道,内控怎么样如何改善,这是要很久很久以后才可能做到的事情。为什么这么说,一是机器人如果能做到为企业做决策,那么这个市场离完全竞争市场就不远了,这对中国来说还太久远,二是人工智能公司所专注的领域中会计绝对是排不上优先级的,排在优先级的是自动驾驶,医疗保健,物联网的应用等这些切实改善日常生活的领域,我个人觉得券商的机器人操盘反而会比企业财物机器人来的更猛烈。

  会计是一门博大精深的学科,因为他有着"用货币计量反映一切经济业务”的职能,你可以由此做很多事情。

  最后,抱歉让你们看到这么大一片红。


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9楼  
发表于:2017-10-10 11:23:14 只看该作者

回复:楼主豹大神的帖子

我就算个中立吧!
吐槽一下会计职业中苦逼的事项:1、会计专业要求持续的学习专业知识,甚至是终身学习。
想要工作环境好写,收入高些,会计人员的首选途径是先各种考证,会计师、税务师、CICPA、ACCA、AICPA、ACA,甚至CFA、司考等各种刷能力的证恨不得都拿一个在手里。
税务法规、会计准则几乎每年都有变化,财务管理手段持续创新,都要求会计人员掌握并运用。
税务法规的变化包括“营改增”、汇总纳税、发票规则等,会计人员肩扛企业税负缴纳、评估、筹划大任,还要对相关部门培训,让其人员了解并运用。
会计准则差不多每年都有修订,最新的会计准则变化是2017年7月份财政部发布的《企业会计准则第14号——收入》修订版。
企业发展的不同阶段对会计人员有不同的管理要求,从算好账,到资金管理、资产管理、预算管理等等。
虽然,会计人员从业资格证的取消似乎定下来了,但是,会计人员继续教育估计不会改变,2017年6月财政部发布《关于征求《会计专业技术人员继续教育规定》意见的通知》(财办会〔2017〕16号),对下列人员要求参加规定的继续教育:(1)持有会计专业技术资格证书的会计人员;(2)持有会计从业资格证书且从事会计工作的会计人员;(3)其他从事会计工作的会计人员。适用人员的范围比以前有扩大。
2、工作量在不同的时间段不均衡,而企业不可能按照高峰工作量的需求人员配置岗位,所以高峰工作量的日子加班在所难免。别的岗位工作人员元旦、五一、十一假期在happy,会计人员可能会在苦逼加班,年结要加班、预算编制要加班,领导紧急要个分析数据要加班……
3、地位不高,多数公司还是业务为王,企业领导基本上也是从业务线上来的,像万科的郁亮一样从财务线升上来的企业负责人还是很少的,加上对会计部门的定位就是辅助性质的,所以会计人员的工作基本以配合的角色出现。
4、工作不好量化,成就感少,重复性工作多,创新性工作少。不像业务部门、客服部门等,销售了多少万元的产品,服务了多少人次的客户,会计人员的工作做账、财务管理等多数工作不好量化,搞个优化资源配置方案,有时候也不敢提为公司节省了多少钱,担心业务部门毛糙起来抗议。每个月、每年都大量重复相同的工作内容,缺乏新鲜感,觉得枯燥也很正常,遇见过同事转销售部门或者销售支持部门工作的。好多时候需要埋头默默对付各种数据、凭证,领导临时安排个时,要快速回应,差不多就是“静如处子,动如脱兔”吧!
会计这个专业、这个职业真的很苦逼吗?觉得苦逼是因为从工作中得不到满足或者快乐,我从来没有觉得会计是个苦逼的专业、苦逼的工作。我在做对社会有贡献的事情,如果有人说会计人员是不创造价值的,我一定会“怼”回去:“不创造价值,企业招聘会计养着看的,把会计人员解聘了,一年之内你企业就垮了;会计人员提的资源使用方案、税负优化方案,每年都在帮企业创造效益”。


1、工作中的满足和快乐。当我把公司的每一笔账务都处理的很好,控制了各种不适当的费用开支;当我在其他各位同事的配合下,规划了公司未来年度的财务资源使用;当我发挥了会计人员的专业判断和审慎精神,让会计报表使用人了解了更公允的会计信息;这些都是为社会、为公司做了贡献,这就是会计人员的价值。
举个列子:十几年前的一件事,某一年公司强调提高资源利用效率,我就从冗余资产管理、行政办公费用、租赁办公用房等角度都写了个关于提高资源使用效率的建议,提交给公司管理层,公司管理层挺重视,还专门找我谈话,组织相关部门讨论实施的可行性。
2、这是个适合很多人群的职业。父辈们在孩子选大学专业的时候常常会说会计专业“每个单位都需要会计,以后就业面广,不怕没饭吃”。如果不是那种特别厌烦重复性工作,对数据完全迷糊的人,做个会计工作,是个挺好的职业,甚至跨行业跳槽也比好多职业方便。
3、不是吃“青春饭”的职业。“码农”虽然挣钱多,但是到了30多岁基本都要从技术岗转型,精力好要价低的大学毕业生不断涌入这个职业,企业没有理由不选择更好的。当看到华为公司要辞退35岁以上的技术员工时,为一直挣钱没有“码农”多苦恼的会计人员“宽心”多了,“幸好没学计算机”。以前就有“会计人员越老越吃香”的说法,现在也没有明显改变,很多时候年纪大些的会计人员给人是账务、税务处理经验丰富的印象。
4、会计人员可以更便于掌握企业的全方位信息,也有利于成长。如果一个会计人员找业务部门、人力资源部门、办公室等了解下销售和产品的发展趋势、人力编制调整计划和架构、培训安排、近期活动安排等等,一般部门都会配合,而且还可以是冠冕堂皇的理由:更好地做好预算管理工作,对后续的现金流做个准确的预测等。如果一个销售部的员工,想要了解公司的人力编制调整计划,恐怕是只能私下打听了。
5、如果想要发展更好,可以有发展空间。企业内部的小会计向上可以晋升为主管、部门负责人、高管,薪水低的可以调到薪水高的,小企业可以跳到大企业的。年薪酬从几万到几十万,甚至上百万都有会计人员的身影,这不是一个前途广阔的职业吗?
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10楼  
发表于:2017-10-10 11:26:50 只看该作者
我说句与题目无关的……
嘴上说着“不苦逼”
但是
你们全投给“苦逼”
十几个意思……
wrfwrf2012
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11楼  
发表于:2017-10-10 15:11:41 只看该作者
都来说说
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12楼  
发表于:2017-10-10 16:27:44 只看该作者
根你所服务的单位和单位的规模都有关系。 如果是小规模企业,单位只有一个会计,那么月末,年末都会很忙。 如果是规模较大的企业,分工很明细,就会相对比较有规律。 如果是商业单位,业务比较少,就会很轻松。 当然,如果是企业的话,财务工作与领导的工作方法也有关, 有的企业注重绩效考核和成本管理,要做财务分析和指标考核,那么财务也会相对很忙。 所以,财务是否忙闲,不能一概而论,一句话,要看单位的管理模式。 因此说,说忙和清闲的都对,也都不对,自己把握吧。
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发表于:2017-10-10 17:17:19 只看该作者
哎!有啥好说的呢?酸甜苦辣只有自已知道.
guyang110
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发表于:2017-10-10 17:20:19 只看该作者
挣得卖白菜的钱,操着卖白粉的心啊

未来的你,一定会感谢现在正在努力的你!!
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发表于:2017-10-10 17:52:44 只看该作者
特别特苦逼

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发表于:2017-10-10 22:19:26 只看该作者
不苦逼。一个月去税务局1-3次。熟悉以后就是一个月去一次。现在很多税务局都有网上申报。就更方便了
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发表于:2017-10-10 22:23:22 只看该作者
苦,读不完的书,考不完的试,上不完的课,做不完的表,编不完的报告和赚不到的钱。
chaf520420
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发表于:2017-10-10 22:45:07 只看该作者
A

http://bbs.chinaacc.com/forum-2-24/topic-7153890.html   成功要耐得住寂寞~2018年中级经济法预习习题汇总帖!

http://bbs.chinaacc.com/forum-2-4/topic-7156896.html【80207】【2018中级学院】 chaf520420 既然知道路远,那就早点出发!

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19楼  
发表于:2017-10-11 11:42:13 只看该作者

回复:楼主豹大神的帖子

必须苦逼啊

百图册 https://www.baituce.com  99番号网 https://www.99fanhaow.com
小小荷塘
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苦逼啊

坚持,坚持,坚持不懈怠!一定要过中级!
会计培训
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【喷神竞技场】第7期:身为一个会计工作者,你认为会计工作“苦逼”or“不苦逼”?(10月9日至11月1日)


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